Renate Verweij · 3 november 2026
Mijn werk is eigenlijk prima. Waarom wil ik dan toch iets anders?
Leuke collega's, een prima salaris en er is eigenlijk weinig om over te klagen. Toch betrap je jezelf steeds vaker op de gedachte: wil ik dit nog wel? Dat kan behoorlijk verwarrend zijn. Want waarom zou je iets veranderen als er op papier helemaal niets mis mee is?
We zijn gewend om een reden te zoeken voor verandering. Een vervelende baas, te hoge werkdruk, een reorganisatie of werk waar je iedere zondagavond al tegenop ziet. Dan is het duidelijk waarom iemand iets anders wil.
Lastiger wordt het wanneer je werk gewoon prima is.
Je gaat zonder enorme tegenzin naar je werk, doet wat je moet doen en misschien ben je er zelfs goed in. Toch blijft ergens dat gevoel knagen dat je iets anders wilt.
Iets hoeft niet verkeerd te zijn om niet meer te passen
Werk dat vijf of tien jaar geleden goed bij je paste, hoeft dat niet automatisch nog steeds te doen. Jij verandert ondertussen ook. Misschien zijn andere dingen belangrijk voor je geworden. Misschien wil je meer vrijheid, juist meer uitdaging, minder verantwoordelijkheid of werk waarvan je meer voldoening krijgt.
Dat maakt je huidige baan niet ineens slecht. Het kan simpelweg betekenen dat wat jij nodig hebt veranderd is.
Dat is soms juist ingewikkelder dan wanneer je werk verschrikkelijk is. Want als er niets duidelijk mis is, kun je jezelf makkelijk vertellen dat je tevreden zou moeten zijn.
Een prima baan opzeggen voelt behoorlijk onlogisch
Zeker wanneer mensen om je heen vooral de voordelen zien.
"Je hebt het daar toch goed?" "Je verdient toch prima?" "Waarom zou je dat allemaal opgeven?"
Het zijn logische vragen. Alleen geven ze niet automatisch antwoord op de vraag of jij daar nog op je plek zit. Daardoor kun je lang blijven twijfelen. Je voelt dat je iets anders wilt, maar vindt tegelijkertijd dat je geen goede reden hebt om te veranderen.
Je hoeft niet meteen je ontslagbrief te schrijven
De gedachte dat je iets anders wilt, betekent niet dat je morgen je baan moet opzeggen.
Je kunt eerst onderzoeken waar dat gevoel vandaan komt. Wat mis je in je huidige werk? Wanneer heb je wél plezier of energie? Waar ben je op uitgekeken? Is er binnen je huidige werk iets te veranderen, of merk je dat je eigenlijk naar iets heel anders verlangt?
Soms kom je erachter dat een kleine verandering al veel verschil maakt. Soms wordt juist steeds duidelijker dat het tijd is voor een volgende stap.
Neem het gevoel serieus zonder er meteen achteraan te rennen
Niet iedere baaldag betekent dat je een carrièreswitch nodig hebt. Maar een gedachte die maanden of misschien zelfs jaren blijft terugkomen, hoef je ook niet eindeloos weg te redeneren omdat je werk 'toch prima' is.
Je hoeft niet pas iets te veranderen wanneer je het niet meer volhoudt.
Soms is er niets mis met waar je nu bent en merk je toch dat je verder wilt kijken. Die twee dingen kunnen prima tegelijk waar zijn.
Vind jouw therapeut
Weet je niet precies welke therapeut of aanpak bij jouw situatie past? De Balance Check helpt je op weg.
Doe de Balance Check